Elaboración de un manual de políticas administrativas, financieras, operativas y de control interno para la Asociación de Trabajadores de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Abstract:
En el presente trabajo se efectuó el diseño de políticas, administrativas, financieras y operativas, cuya finalidad fue la estructuración y definición de directrices y parámetros contables, que permitan regular cada una de las actividades contables y operativas de la entidad, de tal manera que la misma, fortalezca sus operaciones y que a su vez cooperen en el diseño e implementación de un sistema de control interno, que permita identificar, evaluar y mitigar riesgos, así como el desarrollo de actividades de control, que se encuentren direccionadas con el cumplimiento de los objetivos. La estructuración de políticas se encuentra diseñado para proporcionar seguridad y razonabilidad contable de cada una de sus operaciones, a través de la presentación adecuada de sus reportes y estados financieros, de las cuales se espera que la entidad las lleve a cabo en el desarrollo de sus operaciones. Con la ejecución de trabajo se espera reestructurar y parametrizar las actividades y funciones efectuadas por las diferentes áreas de la entidad, así como la determinación y descripción de funciones y responsabilidades asignadas a cada uno de sus colaboradores, con la finalidad de implementar un sistema de control interno, en busca de niveles de eficiencia y eficacia en todos sus procesos, de acuerdo al fin perseguido por la entidad. En conclusión el desarrollo del proyecto, tiene como objetivo mejorar los procedimientos cotidianos de la organización, mediante la aplicación de las políticas propuestas, a fin de que los responsables de la dirección de la entidad, logren establecer bases sólidas que ayuden a encaminar sus operaciones de manera satisfactoria.
Año de publicación:
2017
Keywords:
- Control interno
- CRÉDITOS
- ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES
- POLITICAS ADMINISTRATIVAS
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión
- Administración pública
Áreas temáticas:
- Derecho laboral, social, educativo y cultural