Elaboración de una propuesta de implementación de los subsistemas de selección de personal, clima laboral en la empresa Raster en el período octubre 2014 - marzo 2015

Abstract:

La investigación ha estudiado el problema de la selección del personal y el clima laboral dentro de la empresa, ya que es fundamental garantizar la satisfacción y el desempeño del empleado para conseguir la satisfacción de las necesidades no sólo de la empresa en la consecución de sus metas y objetivo, sino lograr que el empleado se identifique y se sienta motivado en la realización de sus funciones laborales.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• análisis ocupacional
• PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
• EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
• CLÍMA ORGANIZACIONAL
• SELECCION DE PERSONAL

Fuente:

rraae