Elaboración del manual de procedimientos de los subsistemas de talento humano: reclutamiento, selección, y remuneración y retribuciones. Caso: Cooperativa de Ahorro y Crédito Señor de Girón, periodo 2020
Abstract:
The present work has the general objective of designing the Recruitment, Selection, and Remuneration procedures, allowing the establishment of guidelines for the proper use, determining the tasks to be carried out and those responsible for them, which allows determining the needs of the organization that was the object of study regarding the management of human resources in the aforementioned dimensions.
Año de publicación:
2020
Keywords:
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- BANCOS COOPERATIVOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- SELECCIÓN DE PERSONAL - MANUALES
- SALARIOS - MANUALES
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Economía laboral
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 5: Igualdad de género