Elaboración del manual de selección de personal administrativo de la Universidad de Cuenca en el periodo enero - diciembre 2014

Abstract:

La Universidad de Cuenca, no cuenta con un manual para la selección del personal idóneo para cubrir un puesto público. Es urgente elaborar un manual que perfeccione la ejecución del subsistema de selección de personal, es institución pública y debe cumplir con los procedimientos del Ministerio de Relaciones Laborales y la norma técnica de la LOSEP.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• UNIVERSIDADES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
• PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• SELECCION DE PERSONAL
• PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

Fuente:

rraae