Elementos, estrategias y medios alternativos de soluci?n de conflictos usados por la Agencia de Aguas de Cuenca del CNRH, para la soluci?n de conflictos en Juntas y Directorio de Aguas
Abstract:
Las estrategias, elementos y medios alternativos de soluci?n de conflictos utilizados por la Agencia de Agua de Cuenca en los directorios y Juntas de Agua en la administraci?n de agua, apuntan al desarrollo sostenible y sustentable del recurso h?drico en calidad y cantidad, bajo coordinaci?n y convenios se busca trabajar conjuntamente en defensa del ecosistema y la biodiversidad, con el fin de los seres humanos tengan derecho a una calidad de vida digna y a vivir en un ambiente sano, ecol?gicamente equilibrado y libre de contaminaci?n, las inspecciones judiciales, inspecciones t?cnicas, informes t?cnicos y cient?ficos, entre otras le llevan al juzgador a manejar la negociaci?n y la conciliaci?n y buscar que los conflictos desaparezcan, siempre en funci?n de que se cumpla con el ordenamiento adjetivo y t?cnico de la Ley de Aguas y su Reglamento, estando conscientes que el tema agua en los actuales tiempos es un tema fr?gil y un tema que debe ser manejado con sabidur?a y con conocimiento cient?fico de la tem?tica, en raz?n de que el caudal promedio actual de las fuentes es cada d?a es m?s critico por cuanto sus propios actores no toman conciencia de su rol fundamental de conservaci?n y preservaci?n de las fuentes h?dricas y mas bien apuntan a la deforestaci?n, quiz? por falta de conocimiento por falta de apoyo local, seccional y nacional y por la falta de pol?ticas y estrategias que deben ser dirigidas por los gobiernos a trav?s de sus ministerios en beneficio directo de los sectores productivos del pa?s
Año de publicación:
2016
Keywords:
- LEY DE AGUAS
- SOLUCI?N DE CONFLICTOS
Fuente:
Tipo de documento:
Master Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Recursos hídricos
- Resolución de conflictos
Áreas temáticas:
- Interacción social
- Derecho militar, fiscal, mercantil e industrial
- Otros problemas y servicios sociales