Entrenamiento, capacitaci?n y desarrollo al personal del INNFA a la Direcci?n de la Unidad Territorial Desconcentrada del Azuay, Ca?ar y Morona Santiago
Abstract:
Las instituciones p?blicas utilizan recursos humanos, recursos materiales, financiamiento y tecnolog?a para la producci?n de bienes y servicios, gener?ndose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial los recursos huamanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estrat?gicos. Por este motivo, la importancia de la Administraci?n de Recursos Humanos, ha ido aumentado, debido a que las empresas requieren cada vez m?s de personal altamente calificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno
Año de publicación:
2005
Keywords:
- Perfil Del Cargo
- Innfa
- ORGANIZACION DE EMPRESA PUBLICA
- CLASIFICACION DE PUESTOS
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas:
- Dirección general
- Escuelas y sus actividades; educación especial
- Consideraciones generales de la administración pública