Entrenamiento, capacitaci?n y desarrollo al personal del INNFA a la Direcci?n de la Unidad Territorial Desconcentrada del Azuay, Ca?ar y Morona Santiago


Abstract:

Las instituciones p?blicas utilizan recursos humanos, recursos materiales, financiamiento y tecnolog?a para la producci?n de bienes y servicios, gener?ndose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial los recursos huamanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estrat?gicos. Por este motivo, la importancia de la Administraci?n de Recursos Humanos, ha ido aumentado, debido a que las empresas requieren cada vez m?s de personal altamente calificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno

Año de publicación:

2005

Keywords:

  • Perfil Del Cargo
  • Innfa
  • ORGANIZACION DE EMPRESA PUBLICA
  • CLASIFICACION DE PUESTOS

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Escuelas y sus actividades; educación especial
  • Consideraciones generales de la administración pública