Estrategias de mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa horpah c. Ltda. en Guayaquil

Abstract:

El proceso de reclutamiento y selección del personal es un conjunto de pasos sincronizados con el fin de elegir el perfil idóneo para el cargo solicitado, por lo tanto, la decisión que se tome es de gran importancia, ya que afectara directamente a las actividades de la empresa. El propósito de la investigación es poder formular estrategias de mejoras que ayuden a que el proceso sea eficaz. Para ello se usará una investigación descriptiva y explicativa, dando un enfoque mixto, utilizando técnicas de investigación como la entrevista, encuestas e instrumentos como: observación y material bibliográfico. Con respecto a la problemática se evidencia que la institución no usa métodos y técnicas adecuadas, tomando riesgos de que afecte directamente a las actividades internas de la empresa. Con la finalidad de disminuir ese riesgo es indispensable la formulación de estas estrategias para seleccionar correctamente el futuro candidato evitando inconvenientes que este puede causar.

Año de publicación:

2023

Keywords:

• Actividades Internas
• reclutamiento
• ESTRATEGIAS
• seleccion

Fuente:

rraae