Estrategias para la gestión de conflictos por el agua que usan los líderes y su relación con el desarrollo local sustentable. Casos de estudio parroquias El Cabo y San Cristóbal

Abstract:

Esta investigación analiza las estrategias de gestión de conflictos por el agua que usan los líderes de las juntas de agua, y su relación con el Desarrollo Local Sustentable. Para esto se usó un diseño de estudio de casos, en donde se analizó dos parroquias. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas, observaciones y test, y fueron analizados a través de estrategias cualitativas y cuantitativas. Los resultados obtenidos muestran que: los tipos de conflicto por el agua que predominan son de tipo Intra organizacional de carácter Social, que se dan entre los usuarios de las Juntas de Agua; en cuanto a la gestión de los conflictos, los líderes aplican principalmente las estrategias de Negociar, Competir y Evitar, y en menor medida las estrategias Ceder, Colaborar y Mediación; en relación a los Conflictos Resueltos, las estrategias que mejores resultados les ha dado son: Negociar, Competir y Colaborar; finalmente se determina que estas estrategias tienen relación positiva con el Desarrollo Local Sustentable, porque garantiza el derecho humano al agua, a través de su disponibilidad, su gestión sostenible y el saneamiento para todos.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• LÍDERES
• Tesis De Maestria En Desarrollo Local
• CONFLICTOS
• DESARROLLO LOCAL SUSTENTABLE

Fuente:

rraae