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Estres Laboral en el personal de enfermeria en el area de Hospital General Guasmo Sur

Abstract:

El estrés es una alteración que a nivel mundial afecta a más personas cada vez, aunque es una respuesta natural y autónoma de nuestro cuerpo antes diferentes situaciones que pueden ser amenazadoras o desafiantes, cuando esta situación es constante y sobrepasa las capacidades del individuo, llega a representa un problema de salud. La carrera de enfermería está directamente relacionada con los cuidados y la ayuda hacia las personas, su desarrollo se basa en la alta responsabilidad que lleva a cabo además de las relaciones hacia las personas directamente y las exigencias que estos puedan necesitar, lo que hacen ser a este colectivo más vulnerable al estrés laboral. Circunstancias propias del trabajo desarrollado: muchas horas unidas al sufrimiento del paciente; ser el intermediario entre el paciente, el médico y la familia; soportar críticas y exigencias de ambos lados; la devaluada imagen de la profesión; el poco reconocimiento social de esta profesión y las dificultades organizativas, son el marco adecuado para que pueda instaurarse el estrés laboral con todas sus manifestaciones psicofísica y/o el síndrome burnout. Durante el desarrollo de esta investigación buscamos determinar las diferentes manifestaciones que pueda presentar el personal que labora en las distintas áreas de hospitalización, con el objetivo de identificar la prevalencia del estrés durante las horas de trabajo, así mismo las manifestaciones que determinen el síndrome de burnout.