Estructura organizacional para granjas avícolas caso: avícola Carmita

Abstract:

El presente proyecto de investigación y desarrollo, denominado estructura organizacional para granjas avícolas: Caso: Avícola Carmita de Píllaro-Tungurahua, surge en base a la necesidad de realizar reajustes organizacionales, en este sector industrial, puesto que, su estructura organizacional es débil, no permite el aprovechamiento de sus recursos; por tanto, se plantea como objetivo: diseñar un modelo de estructura organizacional que admita la continuidad del negocio, con estrategias que ayuden a mejorar la higiene, la producción, las ganancias y la administración dentro de la avícola; al contar con la participación del personal en los procesos productivos para generar un sentimiento de compromiso común. Para este trabajo, se aplica una metodología bajo un enfoque cualitativo, el cual, permite recolectar información con datos conseguidos de indagaciones previas; en cuanto, a los resultados se describen variables, características, y se alcanza conclusiones reveladoras que confirman el diseño de un modelo de estructura organizacional con estrategias que contribuyan a mitigar las causas y efectos de las situaciones adversas, y dar solución con la determinación de elementos de estructura organizacional adaptable a las granjas avícolas, aplicable en la granja Carmita.

Año de publicación:

2023

Keywords:

• ESTRUCTURA. ORGANIZACIONAL. AVICOLA.

Fuente:

rraae