Estructura organizacional y estilos de liderazgo en Cooperativas de Ahorro y Crédito de Pichincha

Abstract:

Revista de Cooperativismo y Desarrollo. 2017; 5 (1): 19-31 Disponible en: http://coodes. upr. edu. cu/index. php/coodes/article/view/156 planteadas por Bass y Avolio en su “Cuestionario Multifactorial sobre Liderazgo MLQ”, unido a otras metodologías para la evaluación de la estructura organizacional. Se concluye que en las cooperativas estudiadas los estilos utilizados por directivos son: transaccional, transformacional y Laissez Faire, siendo este último el que predomina en las estructuras organizacionales de las cooperativas.

Año de publicación:

2017

Keywords:

Fuente:

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