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Estructura organizativa de la gesti?n del talento humano basadas en competencias de Litflo Cia. Ltda.

Abstract:

El presente trabajo tiene por objetivo: establecer una estructura organizativa basada en competencias para LITFLO CIA LTDA. Los m?todos y recursos utilizados, principalmente la recopilaci?n bibliograf?a y las entrevistas, permiten: diagnosticar, elaborar y plantear una propuesta para la empresa basada en competencias. El resultado del presente proyecto es la creaci?n de un manual que le permita agilizar y optimizar el proceso de selecci?n y evaluaci?n de personal, en donde el conocimiento de la gesti?n del talento humano y una estructura organizativa basada en competencias representa a mediano y largo plazo una ventaja competitiva importante sobre empresas que no emplean este modelo.