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Estrés laboral del personal médico durante la pandemia covid 19 Hospital General Monte Sinaí

Abstract:

Introducción: El estrés laboral ha cobrado importancia durante la última década debido a que constituye un factor de riesgo para padecer otras enfermedades que incluso ponen en riesgo la salud y la vida del paciente, y afecta en su rendimiento y desempeño laboral. Su etapa crónica, conocida como Síndrome de Burnout describe a un trabajador colapsado que se tiene altos niveles de estrés en sus responsabilidades laborales, sin embargo, puede afectar no solo a su entorno laboral sino también en sus relaciones interpersonales. Objetivo: Identificar el nivel de estrés laboral en el personal médico del Hospital General Monte Sinaí durante la pandemia por COVID-19. Metodología: Con el uso del inventario de burnout de Maslach que consta de 22 ítems, más 7 preguntas sociodemográficas, se encuestó a 115 médicos que laboran en los diferentes servicios del Hospital General Monte Sinaí, dicho inventario nos orienta hacia la severidad de afectación de las tres dimensiones de Maslach: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Resultados: Se determinó que las mujeres manifiestan mayor grado de estrés en comparación con los hombres; la adultez temprana (25-44 años) reportó el mayor índice de estrés. Los médicos residentes registraron mayor afectación de las 3 dimensiones de Maslach versus los médicos tratantes; la experiencia laboral mayor a 10 años fue inversamente proporcional a desarrollar burnout, siendo esto mucho más frecuente en aquellos médicos con pocos años de trabajo. Por último, los servicios de emergencia y el área de contingencia COVID 19 reportaron mayor incidencia de grados severos de estrés