An?lisis comparativo del clima laboral de la importadora de calzado Aguima Shoes en su matriz de Cuenca y su sucursal de Guayaquil en el a?o 2015


Abstract:

En el lugar de trabajo, frecuentemente, es en el que mayor tiempo permanecemos; es por ello que las empresas cuidan el ambiente que crean dentro de las mismas; el nivel de satisfacci?n laboral est? ligado a la productividad que generan los empleados. Para dicho estudio de clima laboral se ha visto necesario indagar teor?as para construir una herramienta para medir el grado de satisfacci?n laboral en las ciudades de Cuenca y Guayaquil. Con los datos obtenidos se propone un plan de reforzamiento para mejorar el clima laboral y por ende el crecimiento tanto personal y profesional de los empleados.

Año de publicación:

2016

Keywords:

  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • CLIMA LABORAL
  • Cambio organizacional

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares