An?lisis de Casos Organizacionales vinculados a la Gesti?n de Talento Humano como soporte al modelo de Aprendizaje basado en Problemas

Abstract:

Esta investigaci?n busca recopilar y redactar informaci?n sobre las situaciones que se han presentado dentro de la Gesti?n de Talento Humano vinculadas con la realidad local, pretendiendo que las mismas se redacten como estudio de casos y usando primordialmente la metodolog?a Harvard. Adem?s, se encontrar?n soluciones para dichos casos, que posteriormente se presentar?n como material acad?mico y herramienta que pueda ser utilizada por los estudiantes para el desarrollo del pensamiento cr?tico, estrat?gico y toma de decisiones.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• METODOLOG?A HARVARD
• aprendizaje basado en problemas
• SELECCI?N DE PERSONAL
• EVALUACI?N DE DESEMPE?O

Fuente:

rraae