An?lisis de la Cultura Organizacional y apertura a la innovaci?n de Mutualistas de ahorro y cr?dito para la vivienda en la Ciudad de Cuenca frente a cambios en los sistemas de gesti?n


Abstract:

El objetivo de la presente investigaci?n es analizar la importancia que tiene la Cultura Organizacional y particularmente la apertura a la innovaci?n para facilitar los procesos de incorporaci?n de sistemas de gesti?n en las organizaciones. Para este an?lisis se realiza una investigaci?n bibliogr?fica sobre Cultura Organizacional con la visi?n de distintos autores, el diagn?stico cualitativo con entrevistas a profundidad, y cuantitativo con la aplicaci?n de Test. Esto permite corroborar que una cultura enfocada a la Innovaci?n facilita los cambios de los sistemas de gesti?n y mejora la productividad de la Instituci?n.

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • SISTEMAS DE GESTI?N
  • Innovaci?n
  • Productividad

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Estudios culturales
  • Innovación

Áreas temáticas:

  • Procesos sociales
  • Dirección general
  • Economía laboral