An?lisis de la cultura organizacional de una importante empresa del sector financiero de la ciudad de Cuenca hacia la implementaci?n del Teletrabajo debido a la emergencia sanitaria provocada por el COVID-19
Abstract:
El presente trabajo plantea un an?lisis de la cultura organizacional de una importante empresa financiera de la ciudad de Cuenca, recopilando informaci?n de la misma, utilizando entrevistas aplicadas a personajes claves identificados por medio de un mapeo de actores, esto con la finalidad de realizar un estudio relacionado a la implementaci?n del teletrabajo en la emergencia sanitaria provocada por el Corona Virus ?COVID 19?. En una segunda fase, se aplicar? una encuesta cualitativa estructurada para definir factores clave mediante un an?lisis factorial, los cuales servir?n de insumo para determinar las fortalezas y debilidades de la empresa y la cultura de la misma al momento de implementar el teletrabajo en dicha emergencia.
Año de publicación:
2020
Keywords:
- implementaci?n
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- AN?LISIS FACTORIAL
- COVID ? 19
- teletrabajo
- AN?LISIS CUALITATIVO
Fuente:
![rraae](/_next/image?url=%2Frraae.png&w=128&q=75)
Tipo de documento:
Master Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
Áreas temáticas:
- Grupos de personas
- Economía laboral
- Dirección general