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An?lisis de la influencia del uso de la indumentaria corporativa en el compromiso organizacional: caso de los trabajadores de la corporaci?n Jaher Cia Ltda

Abstract:

Hoy en d?a las empresas necesitan personas comprometidas con su trabajo, ya que son el pilar fundamental para el desarrollo y la productividad. Este trabajo de investigaci?n pretendi? analizar la influencia del uso de la indumentaria corporativa en el compromiso organizacional. Primero, se aplic? la encuesta de Meyer y Allen para poder determinar los tipos de compromisos existentes en los trabajadores. Adem?s, se adicion? una bater?a de preguntas para indagar el grado de identificaci?n con el uniforme. Finalmente, se realiz? un grupo focal. De esta manera, se pudo establecer los pilares del compromiso laboral y su correlaci?n con la indumentaria corporativa.