An?lisis de las Tecnolog?as de Informaci?n y su aporte en el proceso de reclutamiento y selecci?n de personal en las empresas industriales de la ciudad Cuenca


Abstract:

La presente investigaci?n tiene por objetivo determinar, si las Tecnolog?as de informaci?n (TIC) impactan favorablemente en el proceso de reclutamiento de personal en las empresas industriales de la ciudad de Cuenca, de esta manera se presentar? la necesidad de relacionar el proceso con la nueva era de la tecnolog?a de informaci?n. Este estudio permitir? conocer la importancia de las Tecnolog?as de informaci?n en el proceso de reclutamiento, a su vez se sabr? c?mo se maneja dicho proceso en las empresas del sector industrial e identificar? de manera efectiva soluciones para disminuir el tiempo de proceso de reclutamiento. Durante la investigaci?n se buscar? dar respuesta a la siguiente pregunta: ?Qu? tan beneficioso es para las empresas industriales de la ciudad de Cuenca usar las Tecnolog?as de informaci?n para el proceso de reclutamiento de personal?

Año de publicación:

2014

Keywords:

  • Talento humano
  • CURR?CULUM VITAE
  • EXTRANET
  • internet
  • PRODUCTO INTERNO BRUTO-PIB
  • TECNOLOG?AS DE LA INFORMACI?N Y COMUNICACI?N-TIC
  • INTRANET

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Humanidades

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Programación informática, programas, datos, seguridad
  • Economía laboral
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
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