An?lisis de las fortalezas y debilidades de la cultura empresarial del Centro Zonal 6 SIS ECU 911 en la implementaci?n de teletrabajo durante el periodo de crisis por el Covid-19

Abstract:

El presente trabajo se plantea con el objetivo de identificar las principales fortalezas y debilidades de la cultura organizacional del Centro Zonal 6 SIS ECU 911 en la implementaci?n de la modalidad de teletrabajo durante la pandemia mundial ocasionada por el coronavirus COVID-19, para lo cual, se utiliz? t?cnicas de recopilaci?n de informaci?n con car?cter cualitativo y cuantitativo, mediante la aplicaci?n de entrevistas, grupos focales y encuestas. El modelo de an?lisis de cultura organizacional aplicado fue el propuesto por Daniel R. Denison, que realiza la medici?n de cuatro dimensiones: misi?n, consistencia, participaci?n y adaptabilidad. Luego del an?lisis se obtuvo como resultado que las dimensiones de misi?n y adaptabilidad son ligeramente m?s s?lidas que las dimensiones de consistencia y participaci?n.

Año de publicación:

2021

Keywords:

• teletrabajo
• DIMENSIONES
• CULTURA ORGANIZACIONAL
• Emergencia sanitaria

Fuente:

rraae