Estudio de la intención de permanencia de colaboradores en medianas y pequeñas empresas privadas en las ciudades de Cuenca y Palora durante el período marzo-agosto 2021
Abstract:
El presente trabajo investigativo tiene la finalidad de conocer la intención de permanecía en empresas privadas de las ciudades de Cuenca y Palora. Por medio del método deductivo el cual incluye el instrumento “encuesta”, hemos recopilar información que ha sido de ayuda para realizar un análisis en el cual detallamos los resultados obtenidos, así también se realizó un análisis entre ambas ciudades.
Año de publicación:
2021
Keywords:
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- Estabilidad laboral
- Recursos humanos
- Pequeña y Mediana Empresa
- Administracion De Personal
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Economía laboral
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares

Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
