An?lisis de los diferentes estilos de liderazgo en la empresa interprovincial de Transporte de Carga Pesada Comytrans C?a. Ltda., y elaboraci?n de una propuesta de formaci?n integral

Abstract:

La presente investigaci?n tiene como prop?sito conocer la percepci?n que tienen el subalterno respecto al ejercicio de liderazgo de sus l?deres formales y compararlos con la autopercepci?n que tienen mencionados l?deres de s? mismos. El estudio se realiza dentro de una empresa comercial de la provincia del Azuay que se dedica al transporte de carga pesada y constituye un valioso aporte para la misma, puesto que le permite utilizar esta informaci?n como base de nuevos procesos orientados a apoyar al l?der y a su equipo de trabajo. Por consiguiente, se elabora un Programa de Fortalecimiento Integral en Liderazgo Empresarial donde se utiliza teor?as Gest?lticas fundadas en un aprendizaje consciente. Para la determinaci?n del estilo de liderazgo se utiliz? un conjunto de cuatro cuestionarios facilitados en la Universidad del Azuay, a su vez los resultados de la aplicaci?n de los cuestionarios mostraron la percepci?n de los subalternos en relaci?n al estilo de su l?der y la autopercepci?n del l?der.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• liderazgo
• AUTOPERCEPCI?N

Fuente:

rraae