An?lisis de los estilos de liderazgo de los altos mandos y la percepci?n de sus equipos de trabajo, caso Empresa Comercial Agr?cola
Abstract:
Actualmente, las organizaciones concentran sus esfuerzos por seleccionar personal altamente capacitado con el fin de que sean parte de su equipo de trabajo. Una de las competencias que buscan identificar en el proceso de selecci?n y potenciar en el personal actual de la empresa, es el liderazgo. Este componente permitir? que los l?deres de las organizaciones guien a su equipo de tabajo a la meta. El presente estudio, tiene como objetivo brindarnos informaci?n sobre los estilos de liderazgo que poseen los altos mandos de la compa??a, identificando los componentes principales que han permitido alcanzar el ?xito a la empresa.
Año de publicación:
2017
Keywords:
- liderazgo
- SELECCI?N DE PERSONAL
- COMPETENCIAS
- Organizaci?n
- TESTS
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Psicología social
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Economía laboral
- Gestión y servicios auxiliares
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos