Estudio de la vulnerabilidad del empleo en las cooperativas de ahorro y crédito en el cantón Rumiñahui de marzo 2014 a marzo 2016

Abstract:

El trabajo fue desarrollado con la finalidad de levantar un estudio sobre la vulnerabilidad del empleo en las cooperativas de ahorro y crédito del cantón Rumiñahui, la metodología que se utilizo fue de carácter descriptivo; de enfoque mixto, recolectando información a través de encuestas que fueron realizadas a los empleados y directores de RRHH de las cooperativas de ahorro y crédito del cantón Rumiñahui, las cuales permitieron conocer la situación actual de la vulnerabilidad del empleo en el sector y obtener información más real acerca de este tema socio-económico que se vive dentro de las entidades. Se identificó los factores y las variables que hacen vulnerable al trabajador dentro de las cooperativas. La validación de hipótesis demostró que desde el punto de vista del investigador, existe vulnerabilidad del empleo en cuanto al desempeño laboral, mientras que desde el punto de vista de los empleados de las cooperativas, existe vulnerabilidad del empleo en cuanto a género, desempeño laboral, edad y el no tener un nivel de instrucción formal. La encuesta nos revelo que los factores que causan vulnerabilidad del empleo en los trabajadores y que se dan con mayor concurrencia en las cooperativas de ahorro y crédito del cantón Rumiñahui son; el desempeño laboral que se ajusta en un 49%, y la experiencia laboral con un 40%, mientras que los factores que no son nada concurrentes en causar la vulnerabilidad del empleo son; el racismo con un 69%, y el género con un 24%.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• EMPLEADOS - MOTIVACIÓN
• Recursos humanos
• VULNERABILIDAD DE EMPLEO
• Cooperativas de ahorro y crédito

Fuente:

rraae