Estudio de las causas que provocan estrés laboral y su impacto en el compromiso organizacional, en los docentes de las Instituciones Interculturales Bilingües del Distrito de Educación Nabón-Oña 01D05, en el cantón Nabón, durante el período junio-octubre del 2020
Abstract:
Esta investigación se realizó para conocer las causas que provocan estrés laboral en los docentes y su impacto en el compromiso organizacional, observamos falencias en las Instituciones a la hora de garantizar la estabilidad emocional y psicológica de los docentes, por lo que establecimos recomendaciones que servirán para los docentes y autoridades, para tomar decisiones en bienestar de todos.
Año de publicación:
2020
Keywords:
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- DESPERSONALIZACION
- Síndrome de burnout
- STRESS LABORAL
- PERSONAL DOCENTE - COMPROMISO ORGANIZACIONAL
- FATIGA MENTAL
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Pedagogía
Áreas temáticas de Dewey:
- Economía laboral
- Educación
- Dirección general

Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 3: Salud y bienestar
- ODS 4: Educación de calidad
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
