Estudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para la Fundación General Ecuatoriana, en el período noviembre – julio del 2015
Abstract:
El proyecto fue llevado a cabo en la Fundación General Ecuatoriana, durante el período de noviembre 2014 a julio 2015. Participaron los 27 trabajadores que constan en nómina de la organización, siendo considerados como los beneficiarios directos del proyecto. El propósito principal, consistió en la identificación de riesgos psicosociales, con el fin de elaborar planes de mejora, que permitieran reducir los efectos de estos riesgos y fomentar una cultura de control y prevención de los mismos. El diseño en general que tuvo el proyecto, está englobado en un proceso que inició con el diagnóstico, en el cual se detectó la problemática emergente; posterior a esto se hizo la medición de riesgos psicosociales a través del Cuestionario de Factores Psicosociales de Navarra; luego se procedió al análisis de resultados y a la formulación de los planes de mejora; se ejecutaron los planes de mejora; y se finalizó con el proceso de seguimiento y control del proyecto. Con la aplicación del proyecto, se obtuvieron cambios significativos en la manera de prevenir riesgos psicosociales en la organización, ya que se logró la concienciación sobre la importancia y los efectos que estos riesgos causan tanto en la salud psíquica, física y social de los trabajadores, como en el nivel de productividad organizacional. Además se consiguió que se continúe con la aplicación de los talleres formulados en los planes de mejora.
Año de publicación:
2016
Keywords:
- PSICOLOGÍA
- RIESGOS(PSICOLOGÍA)
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- SEGURIDAD INDUSTRIAL
Fuente:
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Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Psicología
- Salud y seguridad en el trabajo
Áreas temáticas:
- Psicología aplicada
- Economía laboral
- Dirección general