Estudio de los factores de riesgos ergonómicos y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la salud de una unidad hospitalaria ubicada en Ceibos.

Abstract:

La presente investigación estuvo orientada a determinar la relación que existe entre los riesgos Ergonómicos y el Desempeño Laboral de los de los trabajadores de la Salud de una Unidad Hospitalaria ubicada en Ceibos. Metodológicamente el estudio se enmarcó en el paradigma Cuantitativo, ya que se recolectaron datos medibles sobre las variables y las misma fueron descritas en su naturaleza. De acuerdo al nivel o profundidad como fue abordado el fenómeno objeto de estudio, se ubica en un diseño descriptivo. Es de tipo no experimental, de alcance transeccional y correlacional, ya que se realizó sin manipular deliberadamente las variables seleccionadas. La Técnica de recolección de datos fue la Encuesta, la cual se aplicó a la muestra seleccionada conformada por catorce (14) sujetos, de una población de cuarenta y seis (46) Médicos. El Instrumento elegido y validado por los expertos para la medición fue el cuestionario autoadministrado, con escala de Likert, y un total de treinta y uno (31) ítems. Se concluyó, que estadísticamente existe una relación poco significativa entre las dos variables, el valor obtenido mediante la aplicación de la prueba Rho Spearman fue (P=0,852 > 0,05); así mismo el valor de significancia obtenido una vez aplicada la Prueba Rho Spearman fue de (P= -0,055 < 0,05), lo que expresa una correlación baja negativa.

Año de publicación:

2022

Keywords:

• SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL
• Riesgos ergonómicos
• desempeño laboral
• TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS

Fuente:

rraae