Estudio de los riesgos psicosociales y elaboraci?n de una gu?a de pausas activas en el ?rea administrativa de la Cem Austrogas

Abstract:

El presente trabajo de investigaci?n fue realizado en la Compa??a de Econom?a Mixta Austrogas, espec?ficamente a todo el personal administrativo de la empresa. El objetivo principal fue evaluar los factores de riesgo psicosociales que afectan a los trabajadores de la CEM Austrogas. Se trata de un estudio anal?tico no experimental. Para conseguir resultados m?s precisos se utiliz? como base las tres evaluaciones que se realiz? al interior de la empresa, la misma que fue el inicio ideal para nuestro trabajo, para luego proceder con el cuestionario que propone ISTAS 21 (COPSOQ), que es un cuestionario psicosocial, instrumento que est? elaborado para realizar las mediciones a factores de riesgo psicosociales. Los factores de riesgo que eval?a el m?todo son 20, los cuales se dividen en grupos: exigencias psicol?gicas en el trabajo, conflicto trabajo-familia, control sobre el trabajo, apoyo social y calidad de liderazgo, compensaciones del trabajo y capital social. Es todo aquello que se puede ver, como una evidencia cient?fica, que puede estar afectando la salud de los trabajadores. Se utilizan los datos obtenidos en la evaluaci?n, como referencia central del an?lisis, para luego preparar la intervenci?n en todos los puestos de trabajo.

Año de publicación:

2016

Keywords:

• Riesgos Psicosociales
• Comportamiento Organizacional
• Pausas activas

Fuente:

rraae