Estudio de validez pbkp_redictiva y establecimiento de un procedimiento de validación pbkp_redictiva de pruebas psicométricas para el servicio de rentas internas

Abstract:

En la actualidad se comenta mucho acerca de los instrumentos pbkp_redictores de desempeño del personal en las Instituciones Públicas, y lo cierto es que se está normando la utilización de procesos formales al respecto. Por tal situación, el Servicio de Rentas Internas, específicamente el Área de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal se ha visto en la necesidad de establecer normas para los procesos de este estilo y comprobar si realmente las baterías psicométricas cumplen con su objetivo de predecir las futuras aptitudes del funcionario. A partir de lo mencionado anteriormente, la Institución ha realizado la revisión del proceso de Selección, estableciendo dentro de sus objetivos apoyar al desarrollo profesional de sus colaboradores, mediante el establecimiento de un Manual de Procedimientos Psicométricos...

Año de publicación:

2011

Keywords:

• EVALUACION PSICOLOGICA
• GESTIÓN LABORAL
• Evaluación de proyectos
• Pruebas psicológicas
• RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - PSICOLOGÍA

Fuente:

rraae