Estudio de viabilidad sobre la implementación de Human Talent Consulting Group en la ciudad de Quito
Abstract:
Las empresas ecuatorianas tienen la necesidad de ser competitivas no sólo a nivel nacional sino también a nivel internacional debido a los acelerados procesos de globalización existentes, competitividad que debe ser acompañada por la creación de fuentes de trabajo que permitan tener a sus trabajadores una mejor calidad de vida, lo cual incentive un desarrollo sostenible de la economía ecuatoriana, creando así un ambiente que permita atraer la inversión nacional y extranjera en el sector productivo y de servicios en el país.
Año de publicación:
2007
Keywords:
- FINANZAS
- MARKETING
- Recursos humanos
- Pequeña y Mediana Empresa
- CONSULTORÍA DE EMPRESAS
- PROYECTOS - ADMINISTRACION
- ingeniería comercial
- MERCADOS - INVESTIGACIÓN
- Economía
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
- Economía
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
- ODS 9: Industria, innovación e infraestructura