Estudio del clima organizacional y su incidencia en el potencial humano de la empresa CMA BUSSINESS CONSULTING CMACONSULTING CIA. LTDA.

Abstract:

La presente investigación está destinada a estudiar el clima laboral y su incidencia en el potencial humano de la empresa CMA BUSSINESS CONSULTING CMABUSSINESSCONSULTING CMACONSULTING CIA. LTDA, donde se pudo determinar el problema, a través de la investigación pertinente, el cual permitió el planteamiento de objetivos para llegar a una conclusión, fue planteada una metodología de tipo descriptivo con herramientas como la encuesta y la entrevista las cuales dieron información relevante sobre el clima laboral y como incide en los colaboradores, de la misma manera las posibles consecuencias de no aplicar una estrategia de solución, por lo que, se presentaron los resultados a través de gráficos y tablas estadísticas para posteriormente ser analizadas y de esta manera plantear a respectiva propuesta de mejora, basadas en estrategias tales como un plan de capacitación, un indicador de gestión para medir el clima laboral, una ficha de evaluación y una guía para disminuir los niveles de estrés de los colaboradores, cada una de ella permitirá tener una mejora en la empresa.

Año de publicación:

2023

Keywords:

• Análisis
• clima
• Potencial
• Organizacional
• Humano

Fuente:

rraae