An?lisis sobre la satisfacci?n laboral seg?n la teor?a de Herzberg, ventajas y desventajas de la inclusi?n laboral en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito COOPERCO C?a. Ltda.

Abstract:

La presente investigaci?n, plante? como objetivo general, analizar el nivel de satisfacci?n laboral que poseen las personas con diferentes tipos de discapacidad en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito ERCO LTDA. La metodolog?a empleada fue la descriptiva, se utiliz? un dise?o no experimental, con enfoque de investigaci?n cuantitativo, de tipo transversal, con el fin de determinar los par?metros de compromiso y conocimiento acerca de la inclusi?n laboral. Para la recolecci?n de la informaci?n se utilizaron t?cnicas de encuesta y entrevista basada en la teor?a de Herzberg; Los resultados obtenidos corresponden a la valoraci?n de: el logro del trabajo, reconocimiento, responsabilidad, promoci?n y los factores asociados a la insatisfacci?n laboral que fueron determinados por la remuneraci?n, las condiciones de trabajo, la direcci?n; resaltando la mala relaci?n con los jefes y las pocas probabilidades de un ascenso en la organizaci?n.

Año de publicación:

2021

Keywords:

• PERSONAS CON DISCAPACIDAD
• Inclusi?n laboral
• LOGROS Y MOTIVACI?N
• SATISFACCI?N LABORAL

Fuente:

rraae