Estudio del grado de adaptación social de las personas con discapacidad y su entorno al ser insertadas en el mundo laboral. Caso : edificios centro financiero y matriz de la ciudad de Quito del Banco Pichincha C.A.
Abstract:
Banco Pichincha se fundó el 17 de marzo de 1906 con Manuel Jijón Larrea como impulsador de esta creación quien estableció al Banco como “un banco de emisión, circulación y descuento, sobre las bases contenidas en el estatuto”. El directorio de Banco Pichincha C.A., ha sido integrado a lo largo del tiempo por algunos personajes como: Ignacio Fernández Salvador (1906), Carlos Pérez 8 Quiñones (1907), Alberto Acosta Soberon (1927), Jaime Acosta Velasco (1972), y en el año de 1992 en junta de Accionistas designan como presidente de Banco Pichincha C.A. al Dr. Fidel Egas Grijalva. El Dr. Egas en conjunto con su equipo ejecutivo ha trabajado minuciosamente en cuanto a la innovación de tecnología, procesos con el fin de cumplir las metas establecidas y llevar a Banco a ser una empresa consolidada y de confianza para sus clientes Mercado Banco Pichincha C.A. en la actualidad a nivel nacional cuenta con 308 agencias a nivel nacional, 9000 Mi Vecino, 836 cajeros automáticos, y una red tecnológica amplia para realizar transacciones como: banca electrónica, banca móvil, banca telefónica, Pichincha mi Vecino, entre otros. Adicionalmente Banco Pichincha C.A., cuenta en su Organización con filiales como: (Banco Pichinca C.A., 2014)
Año de publicación:
2015
Keywords:
- INCAPACITADOS - TRABAJO
- EVALUACIÓN DE INCAPACIDAD
Fuente:

Tipo de documento:
Master Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Discapacidad
Áreas temáticas:
- Problemas sociales y servicios a grupos
- Economía laboral
- Dirección general