Estudio para la creación del departamento de salud y seguridad ocupacional en función de las normativas vigentes del MRL e IESS para la empresa HOLDING PDV S.A. grupo empresarial LEDEGERBER en Samborondón para el perÍodo del 2014 al 2015
Abstract:
El presente trabajo científico está basado a las normativas nacionales del Ministerio de Relaciones Laborales e Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, mediante el cual hemos realizado un estudio de las necesidades de la empresa “Holding PDV S.A. Grupo Empresarial Ledergerber”. A través de encuestas y entrevistas realizadas a sus empleados; se identifica la falta de un departamento de seguridad y salud ocupacional que cumpla con prevención de siniestrabilidad y se encarga de velar por los beneficios de los trabajadores en vista de las nuevas reformas y exigencias que demandan a través del Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales mediante el cual se detallan los siguientes puntos a continuación: Análisis de la creación del Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional en función de las normativas vigentes del MRL e IESS para la empresa “Holding PDV S.A. Grupo Empresarial Ledergerber”, en Samborondón para el período del 2014-2015 el total de la población es un total de 101 personas. Implementación de un reglamento y recreación del manual y de procedimientos internos la cual indique todas las normativas que deben efectuase de forma clara y precisa todos los equipos e implementos y disposiciones legales de manera que se cumplan con todos los requisitos establecidos por la ley para bienestar del empleado.
Año de publicación:
2014
Keywords:
- Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
- Enprededurismo
- GESTIÓN Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS NACIONALES
- MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Salud y seguridad en el trabajo
Áreas temáticas:
- Dirección general
- Derecho laboral, social, educativo y cultural
- Otros problemas y servicios sociales