Estudio para la identificación y evaluación de riesgos laborales en la Empresa Sohind SA


Abstract:

El trabajo de investigación realizado en la empresa Sohind S.A, tuvo como objetivo general realizar un estudio para la identificación de los principales peligros y evaluación de los riesgos laborales presentes. El estudio fue de tipo descriptivo con un método mixto. Las técnicas para la recolección de datos utilizadas fueron la observación directa, entrevista estructurada, cuestionario SUT y método INSST para la evaluación de los riesgos. Los resultados indicaron que se tiene un 53% de riesgos moderados, importantes e intolerables (mecánicos y ergonómicos) que requieren controles inmediatos, asimismo se obtuvo solamente el 37,9% de cumplimiento de requisitos técnicos legales en: falta de capacitaciones, inexistencia de programas de prevención de riesgos psicosociales y de uso de alcohol, tabaco y drogas. Finalmente se planteó una propuesta para la resolución de los problemas detectados donde se aplicó la jerarquía de control de riesgos (eliminación, sustitución, controles en la fuente, medio y persona) para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

Año de publicación:

2022

Keywords:

    Fuente:

    googlegoogle

    Tipo de documento:

    Other

    Estado:

    Acceso abierto

    Áreas de conocimiento:

    • Salud y seguridad en el trabajo
    • Factores humanos y ergonomía

    Áreas temáticas:

    • Economía laboral
    • Dirección general
    • Otros problemas y servicios sociales

    Contribuidores: