Estudio y análisis del clima organizacional de la cooperativa de consumo de la Universidad de Cuenca

Abstract:

Numerosos estudios han indicado que el clima organizacional puede hacer la diferencia entre una empresa de buen desempeño y otra de bajo desempeño. Con el "Estudio y Análisis del Clima Organizacional de la Cooperativa de Consumo de la Universidad de Cuenca" se pretende mejorar el Clima Laboral existente buscando un continuo mejoramiento del ambiente de la empresa, para alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso humano, que es el motor fundamental para el desenvolvimiento de la actividad empresarial. El presente trabajo consta de 4 capítulos: El Capítulo I, engloba la descripción de la empresa, su historia, ubicación, organización. Además se desarrollan temas como análisis FODA, así como el análisis de la situación actual del Clima Organizacional en la Cooperativa y su diagnóstico. El Capítulo II, da a conocer el marco teórico del presente estudio, en cuanto a los conceptos de clima organizacional y sus dimensiones. También enfatiza acerca de los temas relevantes para la propuesta, especialmente motivación, comunicación, capacitación y seguridad en la empresa. El Capítulo III, comprende la propuesta de mejoramiento del Clima Organizacional de la Cooperativa de Consumo y los beneficios de su aplicabilidad. Finalmente en el Capítulo IV, se da a conocer las conclusiones que se obtuvieron del trabajo y las recomendaciones que se propone para seguir con la continua mejora del ambiente laboral.

Año de publicación:

2008

Keywords:

• AMBIENTE LABORAL
• CLÍMA ORGANIZACIONAL
• CLIMA LABORAL
• ORGANIZACIONES
• Ingeniería Industrial

Fuente:

rraae