Evaluaci?n al sistema de control interno del departamento de recursos humanos de la empresa Pronaca C.A. en base al modelo coso, en el periodo 2016

Abstract:

El presente proyecto de investigaci?n tiene como objetivo evaluar el sistema de control interno al departamento de recursos humanos de la empresa PRONACA C.A. basado en la metodolog?a del COSO I, para el periodo 2016, y en base a los resultados obtenidos proporcionar herramientas y elementos que garanticen que los procesos se desarrollan de manera integrada. Al final se elabor? el informe con sus debidas conclusiones y recomendaciones para lograr una selecci?n efectiva del personal en cuanto al perfil que cada departamento exijan y as? poder alcanzar altos est?ndares de calidad y crecimiento de la empresa sin perder el verdadero enfoque de la misma.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• Recursos humanos
• RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
• Control interno
• M?TODO COSO

Fuente:

rraae