Evaluaci?n de personal para la Compa??a de econom?a mixta Austrogas

Abstract:

En esta tesis, el autor ha desarrollado una metodolog?a pr?ctica de evaluaci?n de desempe?o, mediante la aplicaci?n y determinaci?n del M?todo Cualitativo, en donde la evaluaci?n constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte de los empleados procura obtener retroalimentaci?n sobre la manera en que cumple sus actividades y las personas que tienen a su cargo la direcci?n de otros empleados deben evaluar el desempe?o individual para decidir las acciones que deben tomar.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• Recursos humanos
• Administracion De Recursos Humanos
• EVALUACION DE DESEMPE?O
• METODOS DE EVALUACION DE DESEMPE?O
• DESCRIPCION DE CARGOS

Fuente:

rraae