Regresar

Evaluación de puestos de trabajo del personal administrativo de la Universidad Católica de Cuenca sede Azogues 2017

Abstract:

ANTECEDENTES: Los riesgos laborales son un tema de preocupación según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS). La inactividad física, especialmente la sedestación, se ha incrementado en los últimos años. Los períodos de sedestación prolongada aumentan el riesgo de obesidad, cardiopatía y mortalidad en general (1). Se pueden generar daños debido a la carga de trabajo y a factores ergonómicos que producen problemas como: escoliosis por malas posturas, síndrome del túnel carpiano por movimientos repetitivos, osteoartritis y estrés por sobrecarga de trabajo, entre otros. OBJETIVO: Evaluar los puestos de trabajo del personal administrativo de la Universidad Católica de Cuenca Sede Azogues mediante el método RULA 2017. METODOLOGÍA: Estudio descriptivo. El universo se conformó por 53 personas del área administrativa. Para el levantamiento de la información se aplicó el método RULA que mide el Riesgo Ergonómico. La información obtenida fue analizada a través del programa SPSS versión 20, la misma que se representó en tablas utilizando estadística descriptiva a través de desviación estándar y promedios, y el chi-cuadrado mediante el programa EPIDAT versión 3.1. RESULTADOS: Se conoció los factores de Riesgo Ergonómico presentes en algunas actividades laborales, considerando la importancia de la prevención de enfermedades o lesiones que generen problemas en los trabajadores. CONCLUSIÓN: Según los resultados obtenidos, el estudio realizado a través del método RULA requiere ampliarse con el fin de prevenir factores de Riesgo Ergonómico debidos a una mala postura en el lugar de trabajo