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Evaluación del desempeño en la Ilustre Municipalidad del Cantón El Tambo

Abstract:

La Evaluación de Desempeño es un instrumento de monitoreo y vigilancia, sistemática y estructurada de acuerdo a los requisitos de una determinada área del conocimiento, este trabajo de investigación implica todo el proceso de clasificación, tabulación, análisis e interpretación de datos de los resultados obtenidos que realiza el Jefe a sus subordinados.

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL
  • RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO
  • MUNICIPIOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
  • PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
  • Evaluación del trabajo

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Administración pública

Áreas temáticas de Dewey:

  • Consideraciones generales de la administración pública
  • Dirección general
  • Administración pública
Procesado con IAProcesado con IA

Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
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Contribuidores:

Juan Fernando Ñauta DíazJuan Fernando Ñauta Díaz
Daniel Rodrigo Armijos IñaguazoDaniel Rodrigo Armijos Iñaguazo
Jorge Orlando Rodríguez OrtizJorge Orlando Rodríguez Ortiz