Evaluación del área de recursos humanos de HCJB y propuesta de redefinición de la misma
Abstract:
Este estudio consta de cinco capítulos. En el primero de ellos se da una visión de la trayectoria histórica de HCJB, y se dan pautas de los valores que han impulsado su trabajo durante casi 75 años. En el segundo se revisan conceptos teóricos, que permiten identificar los componentes y la dinámica de la cultura organizacional, y también se revisa un marco conceptual sobre la conformación de un departamento de Recursos Humanos. El tercer capítulo se enfoca en un análisis específico a la cultura organizacional de HCJB, así como a su departamento de Recursos Humanos según su estructura actual. El cuarto capítulo aborda la propuesta de cambio, mientras que en el quinto se desarrollan las conclusiones y recomendaciones.
Año de publicación:
2005
Keywords:
- PERSONAL - EVALUACIÓN
- PERSONAL - SELECCIÓN
- PERSONAL - ADMINISTRACIÓN
- Recursos humanos
- ANÁLISIS DE HCJB
- Gestión Organizacional
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares