Evaluar el impacto de la homologaci?n salarial aplicada en CELEC EP en el clima laboral de la empresa
Abstract:
En CELEC EP, se realiz? la Homologaci?n Salarial, para equiparar las remuneraciones de sus servidores; el resultado de ?ste proceso fue que se beneficiaron un grupo de servidores y, quienes no, se sintieron perjudicados; condici?n que gener? m?ltiples reacciones. Esta tesis estudia la relaci?n entre clima laboral y remuneraci?n; mediante una investigaci?n comparativa entre sus servidores, determinando c?mo afect? el resultado en el clima laboral, y finalmente, proponer los correctivos necesarios en beneficio del talento humano.
Año de publicación:
2015
Keywords:
- CLÍMA ORGANIZACIONAL
- CLIMA LABORAL
- HOMOLOGACI?N SALARIAL
Fuente:
![rraae](/_next/image?url=%2Frraae.png&w=128&q=75)
Tipo de documento:
Master Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Economía del trabajo
Áreas temáticas:
- Economía laboral