Regresar

Evoluci?n de la Gesti?n del Talento Humano: ?Caso de la instituci?n financiera: ?Banco del Austro?

Abstract:

La siguiente Tesis tiene como objetivo primordial analizar la evoluci?n de la Gesti?n del Talento Humano en una instituci?n bancaria de la ciudad de Cuenca dedicada a brindar servicios financieros a la localidad. El estudio inicia con la investigaci?n de lo que propone la ciencia referente a la evoluci?n de la gesti?n del talento humano a trav?s de la historia. Los grupos focales y las entrevistas constituyen las t?cnicas de investigaci?n cualitativa utilizadas en el presente estudio, y que permitieron la identificaci?n de las diferentes estrategias manejadas a lo largo de la historia en el ?rea de Recursos Humanos del Banco del Austro. En conclusi?n la informaci?n adquirida permite establecer un comparativo en el tiempo entre la evoluci?n de la gesti?n del talento humano que propone la ciencia y la realidad del ?rea de Recursos Humanos del Banco del Austro.