Exploración de las percepciones de un grupo de personas con habilidades especiales, físicas y visuales que se encuentren insertos laboralmente en un banco privado de la ciudad de Quito

Abstract:

En los últimos años en el Ecuador el tema de la discapacidad ha tomado gran importancia el ámbito social, de la salud y sobre todo en el aspecto laboral. Esto debido a la preocupación e interés que el Gobierno actual ha dado mediante las reformas en la constitución y la puesta en marcha de programas por parte de la Vicepresidencia de la República que impulsan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Una de las acciones que ha nacido dentro de estos programas es la inserción laboral de personas con discapacidad tanto en empresas públicas como privadas, ya que al ser el trabajo, una parte importante en la vida y desarrollo de las personas se vuelve indispensable que las personas con discapacidad comiencen a participar en este ámbito. A pesar de la fuerza con la que el tema ha sido tratado no existen en el país estudios que traten sobre la situación en temas de autoestima y relaciones que mantienen las personas con discapacidad una vez que se encuentran activos laboralmente...

Año de publicación:

2015

Keywords:

• PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
• calidad de vida
• Discapacidad
• INSERCIÓN Y REINSERCIÓN LABORAL

Fuente:

rraae