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Factores asociados a la fatiga laboral en el personal administrativo de los Hospitales: Vicente Corral Moscoso y Homero Castanier Creso

Abstract:

La presente tesis determina la prevalencia de fatiga laboral y la frecuencia, intensidad y severidad de estr?s laboral en personal administrativo de los hospitales: Hospital Vicente Corral Moscoso y el Hospital Homero Castanier Crespo. La fatiga laboral excesiva afecta a tres de cada 10 funcionarios administrativos, con mayor frecuencia en el g?nero femenino. En base al cuestionario JSS, cuatro de cada 10 funcionarios presentaron niveles altos de estr?s laboral debidos a una alta presi?n laboral (34.58%) y falta de apoyo de la organizaci?n (36.45%) concluyendo que cerca de la mitad de los individuos (48.39%), que presentaron una fatiga laboral excesiva presentan un ?ndice global de estr?s laboral alto. No se evidencio diferencias significativas entre el nivel de fatiga y los factores sociodemogr?ficos.