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Factores de protección emocional en profesionales de enfermería frente al cuidado durante la pandemia por COVID 19

Abstract:

El presente trabajo investigativo tuvo el objetivo general de Describir los factores de protección emocional durante la pandemia COVID 19. Se aplicó la metodología con diseño interpretativo, cualitativa, fenomenológico, con aplicación de la entrevista, mediante de una guía de preguntas abiertas, cuyos hallazgos demostraron los afrontamientos del profesional de enfermería en los cuidados en la gestión hospitalaria, con un alto nivel de compromiso y pbkp_redisposición para suministrar cuidados empáticos, sin embargo, observó procesos enfermeros con limitaciones de recursos y la elevada demanda de pacientes durante la pandemia. Con relación a los valores y creencias del profesional se evidenció que las normas que guiaron el accionar de los licenciados estuvieron matizadas por el respeto de los derechos de los pacientes, la vocación, la empatía, el profesionalismo, los cuidados humanizados, lo cual fue afectando sus factores emocionales , mientras que los factores asociados al clima organizacional en la cultura de los cuidados de la gestión hospitalaria se pudo conocer subcategorías de: liderazgo, comunicación, recursos y conflictos. Estos hallazgos guardan plena concordancia con la filosofía de Hildegard E. Peplau que hace referencia al autocuidado personal no solo del usuario sino del cuidador. En conclusión, que a pesar de las dificultades en la gestión sanitaria, los profesionales de enfermería tienen la obligación de no solo gestionar la salud de la a comunidad si no también establecer líneas de vínculos con los usuarios , para garantizar cuidados de calidad y calidez, y no implicar los factores emocionales que pueden afectar su salud psicológica , por lo que la gestión hospitalaria se debate en un liderazgo débil, donde los conflictos son un denominador común, debido al propio clima tenso durante el proceso pandémico por COVID 19.