Factores determinantes de la administración y su relación con la satisfacción laboral en la salud pública ecuatoriana

Abstract:

La investigación está centrada en el desarrollo de resultados e indicadores sensibles a la práctica de la administración desde la perspectiva de factores determinantes de la administración y su relación con la satisfacción laboral en los trabajadores de la enfermería del Hospital General Monte Sinaí. Se analizaron diferentes dimensiones de la administración y satisfacción laboral, con la misión de contribuir a la toma de decisiones sobre gestión y administración de centros hospitalarios públicos del sistema de salud ecuatoriano. Su abordaje metodológico es de tipo cuantitativo partiendo de un nivel exploratorio descriptivo a través de un diseño no experimental-transeccional correlacional. Los datos fuero recolectados mediante un instrumento adaptado a una muestra aleatoria de 115 trabajadores del área de enfermería. Los resultados evidencian que estos trabajadores valoran de manera regular la administración lo que origina que la planificación, organización, dirección y control de la institución inciden de manera que sus trabajadores tienen un nivel de insatisfacción laboral.

Año de publicación:

2019

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