Antecedentes psicosociales y sus consecuencias sobre la satisfacci?n laboral en el personal servidores y obreros de la Direcci?n de Morona Santiago de la Empresa El?ctrica Regional Centro Sur C.A.

Abstract:

Esta investigaci?n de campo fue realizada en la Direcci?n de Morona Santiago de la Empresa El?ctrica Regional Centro Sur C.A., y tiene como objetivo primordial el conocer los antecedentes psicosociales que influyen en la satisfacci?n laboral de los empleados. Se inici? con el an?lisis de cuatro teor?as trascendentales acerca de la satisfacci?n laboral, tomando para este estudio la Teor?a de Herzberg; se realizaron socializaciones previas a la aplicaci?n de encuestas tanto de satisfacci?n como de antecedentes psicosociales, logrando determinar con ello los factores de incidencia psicosocial que influyen en la satisfacci?n laboral.

Año de publicación:

2016

Keywords:

• SATISFACCI?N LABORAL
• factores psicosociales

Fuente:

rraae