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Factores que influyen en el tiempo efectivo de la jornada laboral del profesional de enfermería del Hospital Pablo Arturo Suárez, Junio 2019

Abstract:

La presente investigación tuvo como objetivo determinar los factores que influyen en el tiempo efectivo de la jornada laboral del profesional de enfermería del Hospital Pablo Arturo Suárez, hasta junio del 2019. Se aplicó la metodología cuantitativa, descriptiva, de campo, aplicando la técnica de la encuesta a 56 profesionales enfermeros, cuyos resultados evidenciaron que se sintieron comprometidos con la institución, llegando puntual, no obstante, un grupo considerable no se sintió satisfecho en su puesto de labores, evento que pudo haber sido causado por la limitada capacitación para mejorar sus habilidades en la administración del tiempo de trabajo, además, fueron requeridos en otras áreas, ausentándose de su puesto de trabajo para efectuar tareas ajenas a su puesto, también porque la remuneración percibida no les alcanza para satisfacer sus necesidades y no utilizan ningún mecanismo para avisar a las otras áreas y compañeros de trabajo, que se está realizando una actividad en la que no puede haber distracción, a pesar de mantener organizado el puesto. En conclusión, los principales factores del clima organizacional que influyen en las dificultades para la administración del tiempo en los profesionales enfermeros, fueron falta de incentivos, limitada capacidad para resolver conflictos, déficit de personal que generó sobrecarga de trabajo y alto riesgo de estrés laboral.