Falta de responsabilidad penal empresarial ante una incorrecta forma de llevar la seguridad industrial y salud ocupacional en Ecuador.


Abstract:

Ecuador ha sufrido varios cambios en su ordenamiento jurídico en estos últimos años, entre esos el nuevo código orgánico integral penal, el cual trae algo muy factible que no había sido regulado penalmente, es decir, de las personas jurídicas. Ahora incorporado el tipo penal dentro de nuestro ordenamiento sobre la responsabilidad penal de la persona jurídica, es claro que es muy vaga, no es muy extensiva, y se la podría evitar esta responsabilidad empresarial de varias formas, entre esas principios constitucionales, o principios en materia penal, que buscará la no responsabilidad penal de una persona jurídica, más bien una responsabilidad civil, o un arreglo extrajudicial, dejando en la impunidad varios resultados dolosos o culposos por la falta de amplitud en este tema empresarial penal.Es por esto que la necesidad de buscar o encontrar la estructura adecuada para resolver estos problemas empresariales ha dado paso a nuevas ramas del derecho penal, entre esas, el derecho penal empresarial, porque esta no solo analiza la situación de la compañía como persona jurídica, sino que individualiza el enfoque hace sus socios, administradores o quienes ejerzan autoridad en la compañía. Los temas que se proyectan en esta investigación son temas que alcanzan amplitud en otros países no solo desarrollados sino también en desarrollo, por lo que el retraso en temas concretos en materia penal es notable. Hablar de la falta seguridad industrial y salud ocupacional aplicada en las empresas con la coacción debida es lo que trata esta investigación.

Año de publicación:

2018

Keywords:

  • SALUD OCULAPCIONAL
  • Derecho penal
  • Responsabilidad Penal
  • DELITOS
  • seguridad ocupacional
  • Ordenamiento Jurídico

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Other

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Salud y seguridad en el trabajo

Áreas temáticas:

  • Otros problemas y servicios sociales
  • Derecho laboral, social, educativo y cultural
  • Derecho penal